Créer un abonnement annuel qui offre des réductions sur vos événements

Comment créer un abonnement annuel offrant des réductions sur vos événement sur le site internet d’OpenSports

À partir de la page de votre groupe, allez à l’onglet Abonnements > Cliquez sur Gérer les abonnements > Puis sur Créer un abonnement.

Le formulaire de création d’abonnement

  1. Donnez un titre et écrivez une description pour votre abonnement. Le titre et la description seront visibles pour les membres de votre groupe, donc faites en sortes qu’ils soient clairs et compréhensibles !

2. Définissez le prix de votre abonnement et les conditions de renouvellements

3. Créez la réduction

Dans cet exemple, le joueur bénéficie d’une réduction de 5€ pour chaque événement auxquels il participera pendant l’année.

Il est important de limiter le nombre de fois qu’un joueur peut utiliser la réduction liée à son abonnement par événement. (Cf : cochez la case “Limiter le nombre de fois qu’un utilisateur peut utiliser cette réduction par événement” et définissez un nombre de fois).

4. Vérifiez le résumé de votre abonnement et cliquez sur Créer ! Maintenant les joueurs auront la possibilité d’acheter cet abonnement lorsqu’ils participeront à l’un de vos événements.

Exemple d’application de ce type d’abonnement pour les joueurs :

  • Le joueur achète un abonnement annuel pour votre groupe à 50€/ an, ce qui lui permettra d’avoir une réduction de 5€ sur tous vos événement sportifs.
  • Le joueur participe à un événement à 12€(clique sur Participer) et sélectionne son abonnement au moment de payer. Automatiquement la réduction sera appliquée et il paiera 7€.
  • Le joueur peut voir à combien d’événements il peut encore participer avec son abonnement.
  • Comme il s’agit d’un abonnement récurrent (renouvelable indéfiniment), le joueur sera automatiquement facturé de 280€ l’année suivante, à moins que le joueur ne se désabonne.

Note : pour un guide plus détaillé sur les annulations d’abonnement pour les renouvellements automatiques et les durées de contrat, lisez ici.